处分决定书应由员工本人签字。员工本人拒绝签字的，邀请有关基层组织或者员工所在公司的代表到场，说明情况并记明（ ），由（ ）签名或者盖章，并采用拍照、录像等方式记录送达过程。
A、拒收事由；当事人
B、拒收事由；见证人
C、拒收事由和日期；送达人、见证人
D、拒收事由和日期；见证人
发布时间：2024-10-29 16:34:37
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答案：C
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- 1.处分决定书应由员工本人签字。员工本人拒绝签字的，邀请有关基层组织或者员工所在公司的代表到场，说明情况并记明（ ），由（ ）签名或者盖章，并采用拍照、录像等方式记录送达过程。
- 2.处分决定书应由员工本人（）。员工本人拒绝签字的，邀请有关基层组织或者（）到场，说明情况并记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章，并采用拍照、录像等方式记录送达过程。
- 3.处分决定书应由员工本人签字。
- 4.处分决定书本人拒绝签字的应当如何处理?
- 5.处分决定书应由( ) 签字
- 6.员工领取办公用品时，应填写《物品申请表》，并由（）签字批准。A、授权人B、上司C、员工本人D、秘书
- 7.直接送交受送达人，由受送达人记明收到日期，签名或者盖章。（ ）为送达日期。
- 8.申请人或者其同住的具有完全民事行为能力的近亲属拒绝接收或者拒绝签名、盖章的，由送达人在送达回证上记明拒收事由和日期，将处理决定留在申请人的住所或者所在单位，视为送达。
- 9.谈判小组、询价小组要求供应商澄清、说明或者更正响应文件应当以书面形式作出。供应商的澄清、说明或者更正应当由（）或其授权代表签字或者加盖公章。由授权代表签字的，应当附法定代表人授权书。
- 10.谈判小组、询价小组要求供应商澄清、说明或者更正响应文件应当以书面形式作出。供应商的澄清、说明或者更正应当由法定代表人或其授权代表签字或者加盖公章。由授权代表签字的，应当附法定代表人授权书。
