找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
简述事业单位D类考试的面试环节中,试讲和结构化面试的区别。
简述事业单位D类考试的面试环节中,试讲和结构化面试的区别。
发布时间:
2025-05-22 17:17:25
首页
医学继续教育
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
试讲主要测试考生的教育实践能力,包括教学内容、教学方法、教学效果和教学态度等方面。而结构化面试主要测试考生的综合能力,包括综合分析能力、组织协调能力、应变能力和语言表达能力等方面。
相关试题
1.
简述事业单位D类考试的面试环节中,试讲和结构化面试的区别。
2.
[单选题]面试者在面试中可随时发问,无固定的提问程式属于 A 结构化面试 B 半结构化面试 C 非结构化面试 D 传统面试
3.
结构化面试应变能力类试题的出题思路( )。
4.
随面试的不断发展,结构化面试逐渐成为面试的主流,结构化面试成为目前使用最为常见的人事评价手段之一。
5.
在公务员和事业单位招考中,结构化面试法和无领导小组讨论面试法备受青睐。
6.
半结构化面试的定义
7.
结构化面试是指:
8.
“面试人员通过设计面试所涉及的内容、试题、评分标准、评分方法、分数等对面试者进行系统的结构化的面试。”指的是?A.结构化面试B.无领导小组讨论C.情景模拟面试D.视频面试
9.
非结构化面试的优点主要体现在()
10.
简要回答什么是结构化面试:
热门标签
综合考试题库
国家电网面试题库
幼儿教师考试题库全部
校招笔试题库
注册税务师题库
山东事业编题库
公务员行测题库
华图教育题库
辅警题库
事业编面试题库
中石化考试题库
职业能力测验题库
区域考试题库
事业单位考试行测题库
中国移动题库
事业单位题库
公考题库
综合知识题库及答案
银行从业题库
公共基础知识常识题库及答案