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用人单位不得以职业无关的健康状况为由阻扰劳动者就业。
A、对
B、错
发布时间:
2025-05-20 02:58:47
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(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
对
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1.
用人单位不得以职业无关的健康状况为由阻扰劳动者就业。
2.
用人单位不得以任何理由要求劳动者加班加点
3.
不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女。( )
4.
职业健康检查费用由( )承担。A、劳动者B、用人单位C、劳动者和用人单位
5.
职业资格证书是劳动者就业的标志。
6.
劳动者享有平等就业和选择职业的权利。
7.
用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,并承担职业健康检查()。
8.
不得以疫情防控为由侵犯公民人格权
9.
用人单位应当对劳动者进行的职业卫生培训包括( )。
10.
劳动者年满()周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。
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