找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
在同一工资等级中,最高档次的工资水平与最低档次工资水平之问的工资差距称为()。
A、工资等级档次
B、工资级差
C、工资比例关系
D、工资浮动幅度
发布时间:
2024-10-21 18:28:57
首页
通信工程师考试
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
D
相关试题
1.
在同一工资等级中,最高档次的工资水平与最低档次工资水平之问的工资差距称为()。
2.
同一个工资等级中,最高档次的工资水平与最低档次之间的工资差距是
3.
受到()处分期内,可以晋升工资档次。
4.
劳动力市场工资指导价位制度可以为________在确定雇员初始工资水平时提供参考,也为企业工资________确定工资水平________。能力要求
5.
传统部门工资水平决定了现代部门工资的下限。
6.
研究某企业职工的工资水平,“工资”对于各个职工而言是( )
7.
研究某企业职工的工资水平工资对于各个职工而言是()
8.
受警告处分的,在受处分期间不得晋升工资档次。( )
9.
“如果1个工人每星期的工资是2元,后来他的工资提高到4元,那么工资水平就提高了100%……所以不应当为工资水平提高的动听的百分比所迷惑。我们必须经常这样问:原来的工资数是多少?”这段话提示我们
10.
查询所有员工中工资最高和最低的人。
热门标签
护士资格题库
三支一扶考试题库
教师业务考试题库
事业单位行测题库
执业药师考试题库
辅警公共基础知识题库
南方电网考试题库
华图在线题库
公安专业知识题库
医考题库
题库搜题
公务员面试题库
公务员考试常识题库
金融基础知识题库
公务员考试试题题库
辅警招聘考试题库
银行面试题库
普通话测试题库
注会试题题库
消防题库及答案