答案:①学习制度,利用工余、晚间等时间,自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于乡村振兴战略重要论述,学习乡村振兴工作各项方针政策,全面了解村情民意,努力成为懂政策、接地气的乡村工作行家里手。②考勤制度,驻村第一书记和工作队必须吃住在村、工作到户,每年驻村不少于220个工作日(含因公出差、开会和培训)。请假1至2天的,由乡镇党委批准;3天以上的,乡镇党委签注意见后,由县(市、区)党委组织部批准。③公示制度,驻村干部的姓名、工作单位、联系电话、照片、在岗或请假等信息及时在村委会公示;驻村帮扶工作开展情况和成效,定期在村务公开栏向群众公示。④例会制度,驻村第一书记和工作队每周应组织召开1次由工作队队员、村两委成员、乡镇包村干部参加的工作例会,开展学习、总结工作、分析问题、安排任务。⑤报告制度,驻村第一书记和工作队每月向乡镇党委汇报1次工作,乡镇汇总情况后每月向县(市、区)工作队总队长汇报1次工作,驻村第一书记、工作队队员每半年向派出单位汇报1次工作,每年向县(市、区)党委组织部提交书面总结。⑥自律制度,工作队员驻村期间要严格遵守各项纪律规定,严禁脱离群众、高高在上,严禁弄虚作假、欺上瞒下,严禁酗酒赌博、滋事扰民,严禁接受吃请、收受钱物,严禁以权谋私、变相腐败,有违纪违法行为的,依纪依法严肃追究。