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工作倦怠是一种自我诱导,受主观认识的影响很大。(1.0分)
工作倦怠是一种自我诱导,受主观认识的影响很大。(1.0分)
发布时间:
2025-01-02 15:15:07
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1.
工作倦怠是一种自我诱导,受主观认识的影响很大。(1.0分)
2.
自我认知是指主观自我对客观自我的认识和评价。
3.
自我认知是指主观自我对客观自我的认识和评价,包括自我感觉、自我观察( )等
4.
自我认知是指主观自我对客观自我的认识和评价,包括自我感觉、自我观察()等
5.
工作压力是一种应激反应,工作倦怠是长期工作压力的结果。
6.
工作倦怠不包括()
7.
自省是认识自我的一条途径,是提升自我的一种手段,是改造自我的重要方法,从现实来看,自省就是()。
8.
( )是主观自我对客观自我的评价,包括自我感觉、自我观察、自我分析、自我评价等。
9.
102.自省是认识自我的一条途径,是提升自我的一种手段,是改造自我的重要方法,从现实来看,自省就是()。
10.
人际交往是个体认识自我、完善自我的重要途径( )
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