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双因素理论中保健因素
双因素理论中保健因素
发布时间:
2024-11-25 20:03:55
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(
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答案:
双因素理论中保健因素又称为维持因素属于外在因素能维持职工安心工作是导致员工不满意存在或不存在的原因。如职工的工资水平、福利待遇、组织管理制度、工作环境等。双因素理论中保健因素又称为维持因素,属于外在因素,能维持职工安心工作,是导致员工不满意存在或不存在的原因。如职工的工资水平、福利待遇、组织管理制度、工作环境等。
相关试题
1.
双因素理论中保健因素
2.
双因素理论中的保健因素主要为
3.
在双因素理论中,( )体现的是保健因素。
4.
双因素理论中,保健因素能给人带来满意感。
5.
根据双因素理论属于激励因素的有(),保健因素:
6.
下列关于双因素理论中保健因素说法正确的是( )
7.
双因素理论中,保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等
8.
双因素理论中保健因素包括别人的认可人际关系工资等
9.
双因素理论中,保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等. ()
10.
双因素理论中,保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等。 ()
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