根据公司法律制度的规定,国有独资公司经理的聘任和解聘方式是（）。A.由国有资产监督管理机构聘任或者解聘B.由董事会聘任或者解聘C.由监事会聘任或者解聘D.由国有资产监督管理机构聘任,由监事会解聘
根据公司法律制度的规定,国有独资公司经理的聘任和解聘方式是（）。
A、由国有资产监督管理机构聘任或者解聘
B、由董事会聘任或者解聘
C、由监事会聘任或者解聘
D、由国有资产监督管理机构聘任,由监事会解聘
发布时间：2025-03-28 10:10:20
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答案：B
相关试题
- 1.根据公司法律制度的规定,国有独资公司经理的聘任和解聘方式是（）。A.由国有资产监督管理机构聘任或者解聘B.由董事会聘任或者解聘C.由监事会聘任或者解聘D.由国有资产监督管理机构聘任,由监事会解聘
- 2.国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。经国有资产监督管理机构同意，董事会成员可以兼任经理。
- 3.国有独资公司的经理由董事会聘任或者解聘。
- 4.国有独资公司章程由国有资产监督管理机构制定，或者由董事会制订报国有资产监督管理机构批准
- 5.根据公司法律制度规定，国有独资公司经理的聘任和外聘方式是（ ）。
- 6.国有控股公司的董事长、副董事长和监事会主席由国有资产监督管理机构任 免。
- 7.课题组成员应当在（ ）的基础上，由课题负责人聘任。
- 8.根据《中华人民共和国教师法》规定，教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。（）
- 9.国有独资公司的（），未经国有资产监督管理机构同意，不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。 BCD.
- 10.国有独资公司在董事会中设置由董事组成的（）行使本法规定的监事会职权的，不设监事会或者监事。
