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整改措施制定时应针对存在的问题()进行整改,体现问题的()改进。
整改措施制定时应针对存在的问题()进行整改,体现问题的()改进。
发布时间:
2025-02-27 08:56:03
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人力资源管理师
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(
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答案:
举一反三;系统
相关试题
1.
整改措施制定时应针对存在的问题()进行整改,体现问题的()改进。
2.
针对存在的问题,该酒楼应如何整改?
3.
针对安全检查发现的问题,提出整改措施。
4.
根据问题、整改措施和整改结果的不同,整改状态分为完成整改、正在整改和( )三类情况。
5.
隐患排查整改制度要求对问题的整改做到:定整改措施、定期限、________和验收人,保证发现的问题能及时整改落实。
6.
A.护理部每半年组织对全院教学质量进行督导、分析存在问题,制定整改措施。B.大科每季度组织对本片区教学质量进行督导、分析存在问题,制定整改措施。
7.
工作作风检查发现的问题要及时对检查中的问题 提出整改措施,限期整改到位
8.
从业单位存在质量、安全管理问题需要整改的,以()方式通知存在问题单位限期整改。
9.
请结合本单位实际,分析本单位营销工作的现状及存在的问题,并针对问题提出改进建议。
10.
安全检查中,发现存在安全隐患的,应签发整改通知,定人、定时、定措施进行整改。整改应有复查记录。
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