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密歇根大学的研究认为,( )的领导者与高的群体生产率和高工作满意度正相关。
A、员工导向型
B、生产导向型
C、工作导向型
D、任务导向型
发布时间:
2025-03-26 16:21:34
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监理工程师
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答案:
员工导向型
相关试题
1.
密歇根大学的研究认为,( )的领导者与高的群体生产率和高工作满意度正相关。
2.
密歇根大学的研究认为下列哪种领导者与高的群体生产率和高工作满意度正相关:
3.
92.密歇根大学领导行为方式研究的结论是,与高的群体生产率和高满意度相关群体生产率和低满意度相关
4.
密歇根大学领导行为方式研究的结论是,____与高的群体生产率和高满意度相关,而____则与低的群体生产率和低满意度相关。
5.
根据密歇根大学的研究,以哪个维度为中心更容易实现高生产率和满意度
6.
俄亥俄州立大学对领导方式的研究发现,()的领导者一般更能使下属达到高绩效和高满意度
7.
2.密歇根大学的研究
8.
员工的工作满意度和离职倾向之间存在正相关关系
9.
领导生命周期理论中,领导行为进行逐步推移的程序是A.低工作与高关系→低工作与低关系→高工作与低关系→高工作与高关系B.低工作与高关系→高工作与低关系→低工作与低关系→高工作与高关系C.高工作与低关系→高工作与高关系
10.
简述密歇根大学的领导行为研究
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