《劳动法》第32条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
《劳动法》第32条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
发布时间：2024-12-16 18:23:48
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答案：在试用期内的用人单位以暴力、威胁强迫劳动的用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的非法限制人身自由的手段强迫劳动的
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