企业怎样留住优秀的人才?
企业怎样留住优秀的人才?
发布时间：2025-03-05 07:29:29
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答案：企业留住人才可以是多方面,领导者信任、高报酬、高职位、团队氛围等。当然激励问题也是非常重要的,案例体现了年轻职工对加薪的需求。依据马斯洛的需要层次理论来看,企业应该满足年轻员工对加薪的需要。
