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领导是为了维持秩序,在一定程度上实现预期的计划,使事物能够高效地运转,而管理则能带来变革,通常是剧烈的、积极的变革
A、正确;
B、错误
发布时间:
2024-12-21 15:02:21
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1.
领导是为了维持秩序,在一定程度上实现预期的计划,使事物能够高效地运转,而管理则能带来变革,通常是剧烈的、积极的变革
2.
领导是为了维持秩序,在一定程度上实现预期的计划,使事物能够高效地运转,而管理则能带来变革,通常是剧烈的、积极的变革。
3.
正所谓“长痛不如短痛”,绩效管理的变革应迅速、高效。
4.
为实现“三集五大”体系扎根落地、高效运转,必须改变传统的管理观念和做法,创新管理思路,变革管理方法,建立()的新型管理模式。
5.
组织的变革至少可以有三种类型:有计划的变革、自发性的变革和()
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实现 是一场广泛而深刻的经济社会系统性变革。
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实现( )是一场广泛而深刻的经济社会系统性变革。
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如何积极推进中国特色的军事变革?
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