劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取哪些调查、检查措施？
劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取哪些调查、检查措施？
发布时间：2024-12-18 17:13:13
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：根据《劳动保障监察条例》第十五条规定，劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取下列调查、检查措施。（一）进入用人单位的劳动场所进行检查；（二）就调查、检查事项询问有关人员；（三）要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件材料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书；（四）采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料；（五）委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计；（六）法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施。
相关试题
- 1.劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取哪些调查、检查措施？
- 2.人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取下列哪些调查、检查措施（ ）
- 3.人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取下列哪些调查、检查措施（ ）。 BCD.
- 4.（）执行劳动保障法律、法规和规章的情况，由劳动保障行政部门根据其职责，依照《劳动保障监察条例》实施劳动保障监察。
- 5.根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于（ ）人，并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。
- 6.劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于2人，并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。____
- 7.劳动保障监察
- 8.根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置（ ）。
- 9.根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）个工作日内完成
- 10.《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（）.
