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人才测评
人才测评
发布时间:
2025-03-05 18:11:24
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建筑九大员继续教育
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(
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答案:
指的是建立在心理学、行为科学、管理学、统计学、计算机技术基础上的一种科学的综合选才方法体系,它通过对人员的知识水平、能力、个性特征、职业倾向和发展潜力等方面素质进行综合的测量和评价,为人事决策提供支持信息。
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人才测评
2.
人才测评的根本目的是什么?
3.
我国古代人才测评方式主要有选、举、考、用四种,每一种测评方式都有与之对应的选拔制度。下列选项对应错误的是:
4.
《2018全球人才竞争力指数》对119个国家的人才竞争力进行了测评和排名,瑞士继续位居榜首,其次是新加坡和美国,中国排行第67位。()
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人员素质测评
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员工素质测评体系的横向结构不包括测评指标要素。( )
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测评准备活动包括
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心理测验是对行为样本进行测量的系统过程,在人才测评应用中具有独特价值,其技术标准有( ) 。
9.
业务能力素质测评在综合素质测评中所占权重为____。
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