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以下哪些情形应当认定为工伤()
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发布时间：
2025-01-24 06:41:35
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答案：
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作收到事故伤害;患职业病的
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以下哪些情形应当认定为工伤()
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职工有哪些情形应当认定为工伤?
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根据《工伤保险条例》的规定，哪些情形应当认定为工伤？
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根据工伤保险条例，职工发生哪些情形，应当认定为工伤？
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哪些情形可以认定为工伤？
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员工有以下情形之一的应当认定为工伤
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哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤？
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根据《工伤保险条例》规定，有下列情形的，哪些应当认定为工伤（ ）。
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根据《工伤保险条例》，职工有哪些情形之一的，应当认定为工伤？
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以下可以认定为工伤的情形是
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