哪些情形属于集团及分(子)公司依法与员工解除劳动关系，需回收并注销员工卡？
哪些情形属于集团及分(子)公司依法与员工解除劳动关系，需回收并注销员工卡？
发布时间：2025-05-23 09:26:51
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答案：包括但不限于离职(个人辞职、公司辞退开除、劳动合同期满终止)、组织任职调动、在职期间死亡、到龄退休等情形
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- 1.哪些情形属于集团及分(子)公司依法与员工解除劳动关系，需回收并注销员工卡？
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- 3.在哪些情形下公司可以解除与员工的劳动合同
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- 5.5S与公司及员工有哪些关系?
- 6.公司可随时与新进员工解除劳动关系的情况包括哪些______。A、员工不能胜任所担任岗位的工作；B、员工同时与其他公司建立劳动关系；C、严重违反公司的规章制度的；D、被依法追究刑事责任的。
- 7.员工有下列情形之一的，公司可以立即解除劳动合同：
- 8.员工关系是企业内部组织和员工之间的关系，所以员工关系=劳动关系。
- 9.新入职员工入职前应与上家单位解除劳动关系。( )
- 10.狭义的员工关系管理的主要职责是协调员工与公司、员工与员工之间的关系，引导建立积极向上的。（ ）
