不定时工作制的加班及加班费管理：经批准执行不定时工作制的员工，工作日正好是法定节假日或周休息日的，发放加班费。A.正确B.错误
不定时工作制的加班及加班费管理：经批准执行不定时工作制的员工，工作日正好是法定节假日或周休息日的，发放加班费。
A、正确
B、错误
发布时间：2025-05-21 10:38:50
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答案：B
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- 1.不定时工作制的加班及加班费管理：经批准执行不定时工作制的员工，工作日正好是法定节假日或周休息日的，发放加班费。A.正确B.错误
- 2.什么是不定时工作制？
- 3.实行不定时工作制岗位包括：
- 4.实行不定时工作制的劳动者不享受年休假( )
- 5.不定时工时制员工周末加班需要发放加班工资
- 6.用人单位安排工作日加班的，可以按照劳资双方的约定不支付加班费。
- 7.经依法批准实行不定时工作制的职工,不适用未休年休假需支付3倍工资的规定。( )
- 8.关于加班费,以下哪个说法是正确的?A、只有在法定假日加班才需要支付加班费B、加班费是正常工资的2倍C、员工在休息日工作的加班费是正常工资的1倍D、加班费需要根据工作地最低工资标准进行计算
- 9.休息日加班的，应当按平时工资的（ ）支付加班费。
- 10.实行不定时工时制的员工，不再执行加班制度。
