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戴维·尤里奇提出的四角色模型中的四种角色分别是:
A、行政专家
B、变革推动者
C、员工畅言者
D、战略伙伴
发布时间:
2025-03-17 17:22:57
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人力资源管理师
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(
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答案:
行政专家 ■变革推动者 ■员工畅言者 ■战略伙伴
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