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在与职业生涯人物访谈的时候最好采取间接的访谈方式以获取更多的价值
在与职业生涯人物访谈的时候最好采取间接的访谈方式以获取更多的价值
发布时间:
2024-12-28 23:45:53
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法律职业资格
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
错误
相关试题
1.
在与职业生涯人物访谈的时候最好采取间接的访谈方式以获取更多的价值
2.
职业生涯人物访谈
3.
下列哪一项不属于与职业生涯人物访谈时应该获取的信息
4.
下列哪一项不属于与职业生涯人物访谈时应该获取的信息?
5.
实习和生涯人物访谈是获取职业信息更加准确的方式。( )
6.
根据访谈者与访谈对象接触方式不同,访谈可以分为( )
7.
生涯人物访谈
8.
通常生涯人物访谈的步骤包括列出希望从事的职业、寻找生涯人物、( )、预约访谈人物、开展采访、访谈结果分析。
9.
根据访谈是否以面对面的方式进行,可将访谈分为( )。
10.
我们可以把生涯人物访谈当做一次间接、快速的职业体验。
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