双因素理论中激励因素
双因素理论中激励因素
发布时间：2024-11-28 22:42:38
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答案：双因素理论中激励因素属于内在因素注重工作本身对职工的意义有利于激励职工的进取心主要与员工满意存在或不存在有关。如工作上的成就感、对未来发展的期望、职务上的责任感、工作表现机会和工作带来的愉悦等。双因素理论中激励因素属于内在因素,注重工作本身对职工的意义,有利于激励职工的进取心,主要与员工满意存在或不存在有关。如工作上的成就感、对未来发展的期望、职务上的责任感、工作表现机会和工作带来的愉悦等。
