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A.对员工行为进行引导和必要的限定
.引导员工朝着组织要求的方向努力 |
C、避免员工背离组织发展目标的“不良行为”
发布时间:
2025-05-07 17:38:22
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答案:
答案:对员工行为进行引导和必要的限定,引导员工朝着组织要求的方向努力,避免员工背离组织发展目标的“不良行为”
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A.对员工行为进行引导和必要的限定
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A.对员工行为进行引导和必要的限定
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下列不属于控制和引导员工行为的是
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组织文化能够引导和塑造员工的态度和行为。( )
5.
导向功能是指企业文化对企业和员工的价值和行为取向的引导作用。
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对企业员工行为及其原因进行分析和研究的是
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对管理系统行为进行限定与修正的功能与机理称为()
10.
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