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根据员工在考评周期以外的表现对考评周期内的表现做出评价的是()。
根据员工在考评周期以外的表现对考评周期内的表现做出评价的是()。
发布时间:
2025-07-06 02:00:43
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溢出效应
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1.
根据员工在考评周期以外的表现对考评周期内的表现做出评价的是()。
2.
根据考核周期以外的表现对考核周期内的表现作出评价,是绩效考核中的( )
3.
绩效主要是指员工在劳动过程中的表现,因此绩效考评主要是对员工的劳动态度、行为表现进行评价。()
4.
绩效主要是指员工在劳动过程中的表现,因此绩效考评主要是对员工的劳动态度、行为表现进行评价。
5.
对员工潜力的考评,既可以求助于专业咨询机构进行测评,也通过直接上级主观性评价来考评。( )
6.
在绩效考评方法中,“选取可监测、可核算的指标,构成若干考评要素,以此来作为考评员工的主要依据”的绩效考评方法是( )。
7.
供应商绩效考评是对现有供应商的日常表现进行定期的监控和考核。
8.
()是指对行为的结果进行绩效考评和评价。 ( )
9.
技能等级评价考评人员
10.
绩效反馈是对评价对象整个绩效周期内的工作表现及完成情况进行全面的回顾和检讨。
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