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8 "企业应制定变更管理制度,变更前应对变更过程及变更后可能产生的
A、隐患
B、后果
C、安全风险"
发布时间:
2025-03-18 02:41:43
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(
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答案:
C
相关试题
1.
8 "企业应制定变更管理制度,变更前应对变更过程及变更后可能产生的
2.
变更分为市场主体()变更及()变更两类。
3.
变更管理程序包括变更申请、变更风险评估及制定管控措施、变更审批、变更实施和相关方培训(告知)、变更验收、资料归档、变更关闭.
4.
变更管理程序包括变更申请、变更风险评估及制定管控措施、 ( ) 、变更实施和相关方培训、变更验收、资料归档、变更关闭。
5.
变更实施后,应对首批变更后生产或检验的产品进行评估。
6.
变更管理的流程正确顺序为()。①创建变更并设立优先级②分析变更风险及影响,编制变更方案及变更计划并进行评审③变更实施④变更效果评估A.①②③④B.②③④①C.②①③④D.④①②⑧
7.
紧急变更实施后,变更负责人应及时组织对变更风险的控制措施进行检查确认。企业应当做好相关记录,并尽快按临时变更流程补办变更手续,一般不应超过()。
8.
药品经营许可证》的许可事项发生变更的,提出变更申请应在变更前
9.
变更申请包括:变更原因、变更范围和变更方案等内容。
10.
变更风险识别可能产生的危害
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