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职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的,对于其劳动关系处理说法正确的是( )。
职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的,对于其劳动关系处理说法正确的是( )。
发布时间:
2024-10-30 19:50:26
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答案:
保留劳动关系,退出工作岗位
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1.
职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的,对于其劳动关系处理说法正确的是()。
2.
职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的,对于其劳动关系处理说法正确的是( )。
3.
根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受哪些待遇?
4.
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位, 享受()的待遇?
5.
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的能否一次性领取全部工伤保险待遇?
6.
职业病可享受工伤待遇,职工因职业病致残定为一至四级伤残的要保留劳动关系,退出工作岗位,一级伤残的可享受一次性伤残补助金为()月的本人工资。
7.
依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,其一次性伤残补助金的标准分别为()个月的本人工资。
8.
《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由()规定。
9.
工伤职工与用人单位解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
10.
某员工因工伤导致残疾,经鉴定为四级伤残,依照《工伤保险条例》有关规定,该员工可领取一次性伤残补助金的标准是()。
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