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劳务派遣单位与同一被派遣劳动者可以约定多次试用期。正确错误
劳务派遣单位与同一被派遣劳动者可以约定多次试用期。正确错误
发布时间:
2024-11-09 10:33:14
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(
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答案:
B试题解析:劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期。
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劳务派遣单位与同一被派遣劳动者可以约定多次试用期。正确错误
2.
劳务派遣单位与同一被派遣劳动者可以约定多次试用期。 提交
3.
劳务派遣单位与被派遣劳动者小张只能约定试用期次数为()次。
4.
在劳务派遣中,劳动者与劳务派遣单位签订()。
5.
在劳务派遣中,劳动者与劳务派遣单位签订( )。
6.
劳务派遣协议期满终止的,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位。
7.
劳务派遣中,劳动者与派遣单位是劳动关系,与用工单位之间是劳务关系。A、正确B、错误
8.
劳务派遣,指的是劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式。( )
9.
劳务派遣劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳务派遣员工订立劳动合同,并将符合要求的劳务派遣员工派至用工单位,劳务派遣公司与劳务派遣员工之间存在劳动关系,劳务派遣员工与用工单位之间是劳务关系。
10.
劳务派遣主体包括劳务派遣单位、用工单位和派遣工,其中派遣单位和劳动者之间是劳动关系。( )
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