答案:以人力资源岗位为例我在性格和能力上比较具有优势。人力资源部门和一线员工可能会因为立场不同而产生一些工作上的分歧,有时这种分歧会影响我们的工作推进。我的性格比较温和有耐心,同时具备同理心和理解他人的能力,擅长倾听他人,因此与人交往时常常可以做到既能理解他人立场、安抚他人情绪,又能不动声色的传达出我方的观点和立场,推进我方的工作进展。除了与人交往的优势,我对人力资源的业务也比较了解。当然我的经验还不够,以后的工作中,我会着重积累经验,并充分运用我在性格上、能力上与人打交道的优势来提升工作能力和业绩。