未制定或者未严格执行井下劳动定员制度, 或者采掘作业地点单班作业人数超过国家有关限员规定( )以上的,属于超定员生产。
未制定或者未严格执行井下劳动定员制度, 或者采掘作业地点单班作业人数超过国家有关限员规定( )以上的,属于超定员生产。
发布时间：2024-12-03 15:53:01
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相关试题
- 1.未制定或者未严格执行井下劳动定员制度, 或者采掘作业地点单班作业人数超过国家有关限员规定( )以上的,属于超定员生产。
- 2.金属非金属地下矿山实施井下劳动定员管理，不得超定员安排人员下井作业， 严格控制井下单班作业人数，禁止在采掘等安全风险集中区域安排平行作业。( )
- 3.电焊、气焊作业必须严格执行持证上岗制度，未取得（）的不准作业。
- 4.井下采掘作业发现有出水征兆时，应当先（）作业。
- 5.县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构在监督检查中，1个月内3次或者3次以上发现煤矿企业未依照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训或者特种作业人员无证上岗的，应当
- 6.县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构在监督检查中,1个月内3次或者3次以上发现煤矿企业未依照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训或者特种作业人员无证上岗的,如何处理
- 7.生产经营单位有下列行为之一的，（ )。
- 8.存在硫化氢、一氧化碳等中毒风险的有限空间作业的工贸企业未落实有限空间作业审批，或者未执行“先通风、再检测、后作业”要求，或者作业现场未设置监护人员的，应当判定为重大事故隐患。
- 9.井下采掘工作面及其他临时作业地点的安全监控传感器及管理牌板遵守“( )”原则。
- 10.特种作业人员未持证上岗属于重大生产安全事故隐患。
