员工不服从组织调配的应如何安排
员工不服从组织调配的应如何安排
发布时间：2025-03-07 10:01:03
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答案：可由组织安排转岗培训或再次调整工作岗位，经培训或调整工作岗位， 仍不能胜任工作的，用人单位应提前30日以书面形式通知解除劳动合同。
