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岗位设计以( )为前提和基础。
A、关键职能设计;
B、部门设计;
C、权力配置设计;
D、组织结构设计
发布时间:
2025-06-19 16:22:05
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答案:
组织结构设计
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1.
岗位设计以( )为前提和基础。
2.
基础与墙身以设计室内地坪为界,设计室内地坪以下为基础,以上为墙身。
3.
基础保障标准体系应以保证企业产品实现有序开展为前提进行设计,以( )、( )和( )活动中的保障事项为要素。
4.
经济社会发展必须以安全为基础、前提和保障。( )A、√B、×
5.
基础保障标准体系应以保证企业产品实现有序开展为前提进行设计,以生产、经营和管理活动中的保障事项为要素。
6.
在市场经济条件下,商品的流通必须以市场信息为前提、以货币为依托、以商流为导向、以物流为基础,来思考和研究物流问题。
7.
基础与墙身的划分以设计室内地坪为界,设计室内地坪以下为基础,以上为墙身。基础与墙身使用不同材料时,位于设计室内地坪±300mm以内时,以( )为分界线
8.
个人理想的实现,必须以( )的实现为前提和基础。
9.
砖、石围墙,以设计室外地坪为界线,以下为基础,以上为墙身。
10.
岗位目标是岗位存在的价值和努力方向,以( )为导向。
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