员工培训规划设计的基本程序包括（）
A、明确培训规划的目的
B、获取培训规划的信息
C、培训规划的研讨与修正
D、把握培训规划设计的关键点
E、检查培训可行性
发布时间：2025-03-16 16:06:05
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答案：ABCDE
