简述x理论的主要内容
简述x理论的主要内容
发布时间:2025-09-02 16:56:42
简述x理论的主要内容
美国心理学家麦格雷格在其企业的人性面一书中提出指出,两种对立的管理理论x理论和y理论x理论基本观点如下
多数人十分懒惰,他们总是想方设法逃避工作
多数人没有雄心大志,不愿担负任何责任而心甘情愿的受别人指导
多数人的个人目标都是与组织目标相矛盾的,必须用强制惩罚的方法,以迫使他们为达到组织的目标而工作
多数人工作是为了满足基本的需要,只有金钱和地位才能激励他们工作
人大致可以划分为两类,多数人都是符合上述前四种假设的人,只有少数人能够自己鼓励自己应当承担管理的责任