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工作分析只是人力资源部的事情。
工作分析只是人力资源部的事情。
发布时间:
2025-08-12 21:14:32
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错误
相关试题
1.
工作分析只是人力资源部的事情。
2.
人力资源部主要工作是招聘
3.
尝试撰写某企业人力资源部部长的工作说明书。
4.
现代国防观认为,国防只是军队的事情。
5.
人力资源部
6.
工作,事情
7.
(5分)工作分析尽管是由人力资源部主持开展的工作,但是它需要各级管理人员和员工的广泛参与,尤其是高层管理者加以重视,业务部门大力配合,才能成功。这是工作分析的系统原则。
8.
李强是公司人力资源部经理,最近公司要做职位分析。在调查阶段,他需要收集工作的背景资料。以下不属于工作背景资料的是()
9.
每天有很多事情忙,投诉只是其中一个。
10.
【单选题】人力资源部的角色决定了它和非人力资源部门在人力资源管理分工上的不同,下列属于人力资源部的工作是()。
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