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单位接到一项紧急任务，你向领导汇报紧急任务后，领导没有任何工作安排，你怎么办？

发布时间：2024-09-29 16:08:06

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答案：本题属于与领导相处类的人际关系题目，题中给出的场景是汇报领导后，领导并未对紧急任务作出安排，那么我们就必须确定情况，提醒领导，并及时完成工作。下面，我们结合审题点内容展开具体分析：审题点1：“单位接到一项紧急任务”单位接到紧急任务说明时间紧、任务重，不容耽误，因此需要同事们齐心协力，抓紧时间共同推进完成。审题点2:“你向领导汇报紧急任务后，领导没有任何工作安排，你怎么办”既然我们已经向领导汇报过情况了，那么领导很大概率会对工作作出安排，之所以我们不知道，可能是任务安排给了其他科室，因此我们需要先去与领导沟通，提醒领导此次任务的紧急程度，以此确认领导是否已经安排工作，如果领导安排给其他科室，那么我们做好积极配合即可，如果真的没有安排且该任务由我们主要负责，那么我们应该立刻提醒领导，做好领导助手，帮助领导制定计划，快速落实，保证完成任务。事情结束后我们也可从此事中吸取经验教训，今后提高协调能力和工作能力。因此本题的作答思路为：首先，做到及时提醒，确认是否有任务安排；其次，根据实际情况解决问题，如果任务安排给其他科室，我做好协助配合；如果没来得及安排要积极听取领导意见，立刻推动工作；最后，我们要吸取此次事件的教训，不断提升自己的工作水平。