用人单位和工伤职工如对劳动保障行政部门作出工伤认定结论不服的应如何对待？
用人单位和工伤职工如对劳动保障行政部门作出工伤认定结论不服的应如何对待？
发布时间：2025-06-27 11:52:29
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答案：用人单位及工伤职工或者其直系亲属对劳动保障行政部门作出的工伤认定结论不服的，可以依法向当地人民政府上一级劳动保障行政部门申请行政复议；对行政复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。
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- 2.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位
- 3.行政部门自受理工伤认定申请之日起（ ）日内要作出工伤认定决定。
- 4.用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定（ ）
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- 6.[单选题]《工伤保险条例》规定，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由（ ）负担。 A 工伤职工 B 用人单位 C 工伤职工和用人单位 D 社会保险部门
- 7.社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之日起（）日内作出工伤认定决定。
- 8.根据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
- 9.用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否认定？()
- 10.对行政机关作出的不予受理工伤认定申请的决定或者工伤认定结论不服公民、法人或者其他组织可以申请行政复议。（）
