中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但到目前，许多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成保健因素，这说明
中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但到目前，许多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成保健因素，这说明
发布时间：2025-04-04 08:57:04
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答案：防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任
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