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将胜任力分为基础胜任力与转化类胜任力的依据是( )
、个体在工作中不同的职位
B、胜任力的可变化情况
C、可观察性、潜在性
D、胜任力的区分度
发布时间:
2025-03-24 18:03:27
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银行从业资格
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答案:
D
相关试题
1.
将胜任力分为基础胜任力与转化类胜任力的依据是( )
2.
岗位胜任力体系主要包含4个体系,即岗位胜任力标准体系、岗位胜任力管理体系、岗位胜任力培训体系、( )。A.岗位胜任力测评体系B.岗位胜任力测验体系C.岗位胜任力评价体系D.岗位胜任力考核体系
3.
胜任力
4.
技术人员的胜任力与销售人员的胜任力是一致的。()
5.
胜任力特征
6.
以下对胜任力
7.
岗位胜任力包括( )
8.
领导胜任力包括:
9.
简述胜任力模型
10.
什么是岗位胜任力
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