职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起（）
、日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请
B、30
C、60
D、90
发布时间：2024-11-22 14:36:15
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答案：A
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- 1.职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起（）
- 2.职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起（)日内向劳动保障行政部门提出
- 3.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起多少日内申请工伤认定？（ ）
- 4.20.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（ ）内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 5.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起多少时间内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
- 6.《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起( )日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 7.第十七条、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 8.用人单位为职工工伤认定申请的时限是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内。A、30日B、60日C、20日
- 9.受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起( )内,可以直接提出工伤认定申请。
- 10.职工被诊断为职业病的，应该()。
