《天津市工会劳动法律监督条例》中“一函两书”具体指的是什么？
《天津市工会劳动法律监督条例》中“一函两书”具体指的是什么？
发布时间：2024-11-29 20:57:49
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答案：《工会劳动法律监督提示函》兴、《工会劳动法律监督意见书》、《工会劳动法律监督建议书》
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- 1.《天津市工会劳动法律监督条例》中“一函两书”具体指的是什么？
- 2.工会劳动法律监督“两书”制度：
- 3.全面推行工会劳动法律监督“一函两书”制度的主要目标是()。A、实现工会劳动法律监督组织建设全覆盖B、实现工会劳动法律监督员培训全覆盖C、实现“一函两书”工作保障全覆盖D、实现“一函两书”工作全覆盖
- 4.工会劳动法律监督“两书”是指？( )
- 5.工会劳动法律监督“两书”是指?( )
- 6.工会劳动法律监督的方式有（）。A.受理举报或者投诉B.协商协调C.发放“一函两书”D.调查取证
- 7.工会组建“一函两书”制度是指()。
- 8.《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》第十一条规定，工会劳动法律监督委员会可以聘请( )等担任本级工会劳动法律监督委员会特邀监督员，参与工会劳动法律监督工作。
- 9.全面推行工会劳动法院监督“一函两书”制度,到(),实现基层工会劳动法律监督组织覆盖80%。A、2024年底B、2025年底C、2026年底D、2028年底
- 10.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，基层工会劳动法律监督委员提请同级工会向用人单位发出()的职责
