《职业病防治法》规定，对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当（ ）。
A、解除与其订立的劳动合同
B、终止与其订立的劳动合同
C、继续在原岗位工作
D、调离原工作岗位
发布时间：2024-12-08 15:57:56
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答案：D
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- 1.《职业病防治法》规定，对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当（ ）。
- 2.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。
- 3.用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供下列文件、资料
- 4.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关（ ）资料。
- 5.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织______上岗前、在岗期间和______时的职业健康检查。
- 6.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案， 并按照规定的期限进行保管，档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等有关 ( ) 的资料。
- 7.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限进行保管，档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等有关( )的资料
- 8.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（ ）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
- 9.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（ ）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
- 10.从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
