下列属于聘请外部专家进行工作分析的缺点的是( )A．工作任职者对外部专家不一定完全接受B．较难获得专业相关的组织文档和技术资料C．对组织内问题的分析不太客观D．没有在不同组织中实施工作分析的经验
下列属于聘请外部专家进行工作分析的缺点的是( )
A、工作任职者对外部专家不一定完全接受
B、较难获得专业相关的组织文档和技术资料
C、对组织内问题的分析不太客观
D、没有在不同组织中实施工作分析的经验
发布时间：2025-04-01 12:30:01
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答案：A
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- 1.下列属于聘请外部专家进行工作分析的缺点的是( )A．工作任职者对外部专家不一定完全接受B．较难获得专业相关的组织文档和技术资料C．对组织内问题的分析不太客观D．没有在不同组织中实施工作分析的经验
- 2.聘请外部专家进行工作分析的缺点是( )。
- 3.信息分析专家是整个工作分析的（）。
- 4.每年底由矿长组织对标准化管理体系的运行质量进行客观分析，分析工作的依据应包含（ ）方面。
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- 6.咨询工程师在组织计划实施阶段的工作是( )。A．进行现场调研B．总结性工作C．回访D．组织实施E．签订合同
- 7.组织资源分析包括对组织的（），（），（）等资源的分析。
- 8.A.护理部每半年组织对全院教学质量进行督导、分析存在问题，制定整改措施。B.大科每季度组织对本片区教学质量进行督导、分析存在问题，制定整改措施。
- 9.（ ）是指工作分析人员通过对员工正常工作的状态进行观察，获取工作信息，并通过对信息进行比较、分析、汇总的方式，得出工作分析成果的一种工作分析方法。
- 10.选择工作分析的方法，应从以下几个角度来全面考量影响工作分析方法选择的因素：组织整体角度，所分析工作角度，工作分析方法角度，（）。
