组织应基于适当的教育、培训或经历，确保______能够胜任工作。
组织应基于适当的教育、培训或经历，确保______能够胜任工作。
发布时间：2024-10-17 15:31:21
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答案：工作人员
相关试题
- 1.组织应基于适当的教育、培训或经历，确保______能够胜任工作。
- 2.基于适当的教育、培训或经验，确保这些人人员是胜任的。
- 3.组织基于适当的（），确保其控制下工作人员是胜任的。A、工作B、教育C、培训D、经验
- 4.组织基于适当的（），确保其控制下工作人员是胜任的。A．工作B．教育C．培训D．经验
- 5.组织应基于适当的（），确保人员能力是胜任的
- 6.对于影响质量管理体系绩效和有效性的人员,组织应确定其 能力,并基于适当的(),确保这些人员是胜任的。A、性别B、年龄C、教育D、培训E、经验
- 7.对于影响质量管理体系绩效和有效性的人员,组织应确定其能力,并基于适当的 ,确保这些人员是胜任的。A、性别B、年龄C、教育D、培训E、经验
- 8.对于影响质量管理体系绩效和有效性的人员,组织应确定其能力,并基于适当的0,确保这些人员是胜任的。A、性别B、年龄C、教育。D、培训E、经验
- 9.对于影响质量管理体系绩效和有效性的人员，组织应确定其能力，并基于适当的（），确保这些人员是胜任的。
- 10.对于影响质量管理体系绩效和有效性的人员，组织应确定其能力，并基于适当的（ ），确保这些人员是胜任的。
