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绩效考核结果与评先评优、晋升、薪酬挂钩()
、Y、是
B、N、否
发布时间:
2024-12-26 16:26:34
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监理工程师
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
Y
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绩效考核结果与评先评优、晋升、薪酬挂钩()
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员工绩效考核结果与()等挂钩
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员工绩效考核结果与()等挂钩。
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员工绩效考核结果与()等挂钩
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员工绩效考核结果与()等挂钩
6.
岗位绩效考核结果应与______评优挂钩,以发挥绩效考核的激励作用。 ( ) *
7.
告诫处理影响期是(),影响期内不得评优评先。
8.
班组对岗位的绩效考核挂钩权重:
9.
处分期内受惩处人员可以参加各类专家人才选拔和评优评先。
10.
处分期内受惩处人不得参加各类专家人才选拔和评优评先。
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