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()成都链家业务层级价值观考核中,各级人员评分占比是直接上级评价占40%,同事组评价占比50%,员工本人占比10%
、Y、是
B、N、否
发布时间:
2025-03-12 18:08:28
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助理医师
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(
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答案:
N
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1.
()成都链家业务层级价值观考核中,各级人员评分占比是直接上级评价占40%,同事组评价占比50%,员工本人占比10%
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各地区工电联合整治道岔考核项目有:()(占比15%)、()(占比20%)、联合作业计划(占比15%)、联合整治质量(占比25%)、()(占比10%)和联整天窗需求满足率(占比15%)。
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