福利沟通
福利沟通
发布时间：2025-06-23 19:37:22
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答案：实践证明：并不是福利投入越多，则员工就越满意，员工对福利的满意度对工作的满意度呈正相关，而了掌握员工对工作和福利的满意度，沟通很重。福利沟通的主方法有： 1.问卷法、面谈法了员工的福利需求 2.公布并介绍一些福利项目让员工自己挑选 3.收集员工对各种福利项目的反馈。
