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责任原理要求在合理分工的基础上,明确部门、个人必须完成的工作任务和承担的工作( )。
A、目标;
B、责任;
C、职责;
D、任务
发布时间:
2025-03-04 15:46:03
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人力资源管理师
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(
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答案:
责任
相关试题
1.
责任原理要求在合理分工的基础上,明确部门、个人必须完成的工作任务和承担的工作
2.
责任原理要求在合理分工的基础上,明确部门、个人必须完成的工作任务和承担的工作( )。
3.
在任务分工表中应明确各项工作任务由哪个工作部门(或个人)负责,由哪些工作部门(或个人)配合或参与。
4.
某一组织及其工作人员为完成工作使命而应承担的一定范围内的工作任务,以及完成这些工作任务所应承担的责任称为( )。
5.
按照分工协调原理的要求,组织分工包括( )A、层次分工B、部门分工C、职权分工D、能量分工
6.
工作设计的内容包括( )? 确定作业过程 |通过分工确定工作内容 |明确工作任务 |明确每个工作者的工作职责
7.
平安建设实行( ),机关、团体、企业事业单位以及其他组织应当根据工作职责,明确工作目标,确定工作任务、责任部门和责任人。
8.
责任分配矩阵工作任务落实到项目有关部门或个人,并明确表示他们在组织工作中的关系、责任和地位的一种方法和工具。
9.
()是指任职者所从事的工作在组织中承担的责任、所需要完成的工作内容及其要求。
10.
2.在建立专业化职能部门的基础上,需要对部门内岗位进行专业化的分工,通过部门员工的( ),明确岗位分工,落实岗位职责,以保证部门职能的有效落实。
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