业负责人违反履职待遇、业务支出管理相关规定，依据有关规定，视情节轻重，由有关部门按照管理权限分别给予警示谈话、调离岗位、降职、免职处理，并相应扣减( )的当年绩效奖金?
A、 20%、40%、60%、80%
B、 25%、50%、75%、100%
C、 15%、30%、45%、60%
D、 30%、60%、90%、100%
发布时间：2024-10-15 09:00:50
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答案：B
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- 1.业负责人违反履职待遇、业务支出管理相关规定，依据有关规定，视情节轻重，由有关部门按照管理权限分别给予警示谈话、调离岗位、降职、免职处理，并相应扣减( )的当年绩效奖金?
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