93.下列哪项是外部招聘的特点A进入角色快B引进成本低C决策风险小D影响内部员工的积极性
93.下列哪项是外部招聘的特点A进入角色快B引进成本低C决策风险小D影响内部员工的积极性
发布时间：2024-12-25 16:42:15
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- 1.93.下列哪项是外部招聘的特点A进入角色快B引进成本低C决策风险小D影响内部员工的积极性
- 2.员工招聘的途径主要有（）A、企业内部B、企业外部C、内部与外部D、两者都不是
- 3.（）是人力资源部门和其他职能部门在实现企业目标时，根据组织总战略和人力资源规划的要求，通过多种渠道和方法，把符合职位要求的人力资源引进组织，以填补空缺岗位的过程。
- 4.空缺岗位的招聘流程是OPR＞内部招聘＞外部招聘。
- 5.外部招聘的渠道主要有以下几种：（)A、职业中介机构B、校园招聘会C、现场招聘会D、网上招聘E、内部招
- 6.员工的绩效受到内部与外部的因素影响。
- 7.下列哪项是快波睡眠的特点：
- 8.有可能降低内部员工积极性的员工招募方式是（ ）
- 9.有可能降低内部员工积极性的员工招募方式是（ ）
- 10.外部招聘比内部选拔好；
