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能岗匹配是指员工能力与工作岗位要求匹配。()
能岗匹配是指员工能力与工作岗位要求匹配。()
发布时间:
2025-08-18 13:36:48
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能岗匹配是指员工能力与工作岗位要求匹配。()
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招聘的黄金法则是能岗匹配
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人岗匹配包括工作要求与员工素质相匹配;工作报酬与员工贡献相匹配;员工与员工之间相匹配;岗位与岗位之间相匹配
4.
面试招聘是岗位要求与求职者之间相互匹配的过程这个匹配主要是指的匹配
5.
帕森斯认为职业与人的匹配,分为( )两种类型。A、条件匹配B、特长匹配C、兴趣匹配D、性格匹配E、能力匹配
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“价值匹配”是指()。
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公共部门人力资源招募与选录的原则包括( )。A、能岗匹配B、因事择人C、德才兼备D、公平竞争
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“人-职匹配”包括人与()方面之间的匹配。
9.
人职匹配包括人与方面之间的匹配
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调整压力源是指建立与自己能力匹配的目标,理性分析所面对的压力。
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