找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
劳务派遣工应如何签订劳动合同?
劳务派遣工应如何签订劳动合同?
发布时间:
2025-05-29 15:45:03
首页
职称继续教育
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。用工单位与劳务派遣单位按照《合同法》、《劳动合同法》的要求,签订《劳务派遣协议》。劳务派遣工与劳务派遣单位为劳动关系,用工单位与劳务派遣单位为经济契约关系。严禁用工单位与劳务派遣工本人订立劳动合同。
相关试题
1.
劳务派遣工应如何签订劳动合同?
2.
根据《劳务派遣暂行规定》,劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者签订多少年以上的固定期限劳动合同?()
3.
在劳务派遣中,劳动者与劳务派遣单位签订()。
4.
劳务派遣单位是劳务派遣工的用工单位。
5.
劳务外包、劳务派遣与人力资源外包三种情形下的员工均不与公司签订劳动合同
6.
劳务派遣主体包括劳务派遣单位、用工单位和派遣工,其中派遣单位和劳动者之间是劳动关系。( )
7.
小红与某劳务派遣公司签订劳动合同后,被派遣到某单位担任文员。工作期间,小红发现劳务派遣公司经常克扣用工单位支付的劳动报酬。根据《劳动合同法》规定,关于劳务派遣下列表述正确的是()。
8.
被派遣劳动者小王要解除劳动合同,应提前以书面形式通知劳务派遣公司的期限是()天。
9.
劳务派遣,指的是劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式。( )
10.
施工分包前,施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议,且劳务分包单位已与其被派遣劳务人员签订劳动合同。()
热门标签
公共基础知识3500题库
社区的题库
法律知识题库
民法考试题库
职业能力测试题库
行测题库app
心理学题库
公务员行测题库
银行业考试题库
公务员行政能力测试题库
书记员考试题库
个人客户经理考试题库
网格员考试题库
智能题库
警察考试题库
移动笔试题库
军考题库
银行笔试题库及答案
判断推理题库
事业单位考试题库